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身在职场的你,有机会成为有钱人吗

来源: www.immigrationattorneysoklahomacity.com 时间:2013-07-30 编辑: 人生感悟
身在职场的你,有机会成为有钱人吗

第一,要看人脉资源的广度:建立了多少人际关系,拿到了多少名片,手机里面有多少电话,有多少QQ好友,这些具体的数字可以很好的标明人脉资源的广度。如果读者在看到这里的时候,能够马上脱口而出认识的人数,那就说明在人脉资源广度的管理上已经功力深厚了;

第二,要看人脉资源的深度:人际关系的供应、需求可以很好的标明人脉资源的深度。例如,认识一个朋友小李,他是供应肥皂批发的,需求是超商资源。那么,人脉资源就由一个简单的朋友关系,变成了非常清晰的资源描述。充分掌握人际关系的资源详细情况,是人脉资源深度管理的方法;

第三,要看人脉资源的传播度:可以说,20岁以上的商务人士,都具备了一定的人脉资源,但如果这些资源只是自己知道,那么这些资源变现的能力就完全无法体现。面向有效的人际关系,有技巧地分享和展示人脉资源,是人脉资源传播度管理的方法。

48%的访谈对象说不出自己到底认识多少人;

80%的访谈对象说不出自己的人际关系中具体有什么供应和需求;

15%的访谈对象说自己没什么人脉资源;

45%的访谈对象说自己认识很多人,但说不出这些认识的人都是做什么的;

75%的访谈对象说自己每天都在认识人,但说不出这些认识的人具体有哪些供应和需求,特别是需求;

87%的访谈对象认为人脉资源管理等于人际关系拓展,多认识人。但是说不出认识人之后具体会有哪些机会(www.immigrationattorneysoklahomacity.com 一起感悟人生);

2%的访谈对象由于对人脉资源管理的三个维度,都极为重视和务实,通过各种技术手段进行了有效管理,这部分访谈对象的平均年收入超过30万!

总体来看,98%的人对自身人脉资源疏于管理,浪费了大量的商业机会。特别是目前处于中低层的商务人士,在人脉资源管理上的弱势极为明显。这是一个惊人的数字,更别说浪费的商业价值有多高了。

被耽误了,被欺骗了,被弱智了!

大多数的上班族,根本就不知道人脉资源管理的重要性,他们被老板催逼着去外面拜访客户,卖出东西,拿回钱。压根就没有意识到:客户资料,永远是老板的; 大客户,老板一定会甩开“助手”,亲自掌握。所有的教材、文章、观点,都告诉大家要去多认识人,多学会和人打交道,其实都是在教育“助手”们好好干活,帮 “生意人”拿回更多的钱和人脉资源。只把握人脉资源的广度,上班族就永远是上班族!

如果你有决心,从众多奋斗者中脱颖而出,寻求梦想的实现,还等什么?从现在开始,就要重视人脉资源管理的三个维度,特别重视人脉资源的深度管理和传播度管理。让你的资源务实高效的积累下来,让你的命运,从今天开始转变!